kk体育学校被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校建设单位（B档）；2023年1月，学校在国家“双高计划”中期绩效评价中获“优秀”等级。在短短20年的历程中，可谓是一步一个脚印，办学成果丰硕。学校位于杭州市钱塘区“大学城”,占地面积1100余亩，下设友嘉智能制造学院，商贸旅游学院，达利女装学院，生态健康学院，信息工程学院，吉利汽车学院，杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院，特种设备学院等九个二级学院。现有全日制在校学生1.3万余人。招生专业大类13个，专业含方向42个。
二、主持人：通过刚刚的学校概况介绍，相信大家对杭职院有了初步了解，请曹老师再总结一下咱们学校的最大亮点是什么？
大家都知道，本科有双一流建设，那么高职也有自己的建设体系：双高建设计划。杭职院于2019年12月成功入选高水平高职学校B档建设单位（全国现有高职学校1400多所，双高校仅有56所，A档10所；B档20所；C档26所，可见杭职院的办学实力）
衡量一个学校办学水平、办学成效的一个非常重要的指标就是国家每四年评审一次的国家级教学成果奖，杭职院自2014年以来kk体育，连续3届获得国家级职业教育教学成果奖一等奖，是全省唯一获此殊荣的高职院校，且2023年获得2项一等奖，位居全国前列。
杭职院主持国家级专业教学资源库4个（全国仅203个），数量居全国高职院校前列，学校拥有2个国家级教学创新团队，2个国家级课程思政教学团队，建有2个国家级双师培养基地，建有1个国家级示范性虚拟仿线个央财支持建设实训基地、1个国家级大学生科技创业见习基地等，为学生学习提供最优质的资源保障。
一个学校的发展是不是强劲，看教师，杭职院拥有一支水平过硬、涵养好的师资团队。现有教职工799人，其中高级职称245人，拥有国家“万人计划”科技创新领军人才、享受国务院政府特殊津贴专家、国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手、浙江省“万人计划”科技创新领军人才、浙江省“万人计划”教学名师、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省杰出青年、浙江省151人才重点资助、浙江省首席技师、浙江工匠、浙江省技术能手等省部级以上人才近50人。
杭职院办学有两个指向，其中一个就是“为了学生体面就业”，学校建立了完整的就业和创业指导机制和体系。学校毕业生去向落实率连续保持在98%以上，近三届毕业生（毕业后一年）总体月均收入水平呈现上升趋势，高于全省平均水平，名列全省高职院校前列。在用人单位满意度调查中，学生在综合素质、实践动手能力、专业水平等各个方面均高于全省高职平均水平。
曹瑜：在人才培养方面，校企合作、工学结合始终是职业教育的特色，杭职院2008年在全国首创提出校企共同体，坚持至今，学校各二级学院相关专业与行业主流企业合作，成立产业学院，如友嘉智能制造学院、达利女装学院、吉利汽车学院、彩虹鱼康复护理学院等等，从这里就可以看出我校的人才培养特色。在具体工学结合的人才培养模式改革倡导百花齐放，彰显各自特色，强化实践技能和职业素养的并重培养。每年各类订单班、冠名班、现代学徒制班多达二三十个，上千名学生直接被企业选拔和聘用，深受企业的高度认可与肯定。
学校也高度重视通过技能竞赛检视教学改革和技术技能人才培养成效，构建校-省-国三级竞赛机制。充分发挥“以赛促学，以赛促教，以赛促改”育人优势，积极研究新赛项、组织新团队、融入新标准、拓展新平台，持续强化学生专业实践能力和综合职业素质能力的培养，锻造适应新业态新技术新赛项的技术技能新标兵。学校依托学生专业优势，在各类专业类比赛及国内外多项高水平学科竞赛中斩获大奖，彰显教学改革的丰硕成果。近年来，我们的学生在各类各级技能大赛获奖频频，累计获得国家级技能大赛奖励70项（其中一等奖18项），获省级技能大赛奖励480项。过去的2022年学校获国赛（含金砖国家职业技能大赛）获奖9项（一等奖1项，二等奖5项，三等奖3项）；省赛获奖100项（一等奖11项，二等奖35项，三等奖54项），再创历史新高。2022年，学校获得“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖1项、铜奖1项，“振兴杯”职业院校创新创效比赛国赛银奖1项kk体育、铜奖1项。
四、主持人：我们知道与本科院校相比，高职院校更注重对学生实际动手操作能力的培养，这就对学校实训条件提出了很高的要求，我们杭职院的实习实训条件如何？
曹瑜：从2008年大刀阔斧地开展 “敲墙运动”kk体育，改造普通教室达8万方开始，学校通过与友嘉集团、达利集团、浙江省特种设备研究院等主导产业、主流企业合作，先后建立了九个校企利益共同体，不断投入高水平实验实训基地的建设，让学生在真实环境中进行学习。
学校建有央财支持重点建设实训基地2个，国家级示范性虚拟仿线个，省级重点（示范）实训基地8个。此外学校建有市政府投资3亿元、占地30亩的杭职院实训中心暨杭州市公共实训基地。基地拥有7大实训中心，87个实训室，设备总值1.7亿，可同时容纳3000人实训。目前我校生均教学科研仪器设备值高达近3万元，位于全省乃至全国前列，实训条件十分优越。
五、主持人：帮爸爸妈妈问下最关心的问题，学校的住宿条件、生活设施配套以及课余生活等情况，也请曹老师给大家介绍一下。
曹瑜：杭职院位于杭州最大的高教园区-钱塘下沙高教园区，交通便捷，配套齐全，是求学的良好选择。萧山机场、杭州东站、杭州客运中心均在20分钟交通圈内。杭州地铁1号线米，学校周边有福雷德广场、龙湖天街及金沙印象城等大型商业综合，生活便利。学校现有锦晖苑和含晖苑两个生活区，内有学生公寓、餐厅、超市、菜鸟驿站、烘培房、学生服务中心等，设有洗衣房、开水机、自动售货机、书吧、活动室等。宿舍分为四人间和六人间，以六人间为主，内含独立卫生间，写字台、书架、衣柜、储物柜，配备空调、电扇、热水器。实行智能化管理，宿舍管理员、保洁员、维修人员等提供24小时人性化管理和亲情式服务。
在吃的方面，学校共设3个餐厅，除保障性大灶外，学生餐厅还囊括了酸菜鱼、麻辣烫、螺蛳粉等30余种风味档口。还可选择融味餐厅现场点餐，香辣海鲈鱼、十三香麻辣小龙虾、芝士披萨等一道道由国家级烹饪大师亲自掌勺的美食极大丰富了学生的选择。校内也开设了肯德基kk体育、蜜雪冰城、星巴克咖啡服务等知名品牌店铺。生活配套绝对OK，也请家长朋友们放心。
同学们的在校活动是精彩纷呈的，学校拥有学生社团近百个，通过开展技能文化节、艺术文化节、崇德大讲堂等活动为同学们搭建了展示自我的舞台。此外学校图书馆、体育馆、各类球场、健身房等也一应俱全。
学校培养了一批“服务型kk体育、活力型、专业型”学生志愿者服务队伍，他们为杭州城市建设、国际会议会展、相关体育赛事等大型活动提供专业性志愿服务。先后参与G20峰会、世界互联网大会、杭州动漫节、 “振兴杯”全国青年职业技能大赛等各种大型赛事的志愿服务工作，广受好评。特别是食品检验检测技术专业，多次参与在杭州举办的各类国际国内重大活动的餐饮食品安全保障检测工作。学生通过志愿服务活动，将自己的专业能力运用到服务社会的实践中。
我们在校园内建有浙乡非遗馆，是省内乃至全国高校中鲜有的以非遗为主题的综合性场馆，占地一千平方米，共陈列了300余件展品，学校也将非物质文化遗产项目列入素质选修课程，每学期学生们都可以自主选择这些课程，和非遗大师面对面。
六、主持人：关于学生发展的问题，一是学校是否允许转专业？二是学校毕业生的就业情况怎样？以及学生的深造的情况？
曹瑜：转专业一直是考生和家长咨询度很高的一个问题。学校在转专业政策上突出以学生为本、推进自主理性选择、实行适度调控、坚持公正公平为原则，学生在学习过程中对所学专业不感兴趣，可以根据学校转专业管理规定，在入学后第一学期申请转专业，每个学生只有一次转专业机会。学校的转专业管理办法也一定是基于上级文件的管理规定，比如不同专业类别之间不能互转，像艺术类专业不能转入非艺术类专业，单独考试招生专业不能转入普高招生专业，中外合作办学专业不允许转专业。同时，在申请流程中，也要遵循专业的可接受资源等，在可接受资源小于申请转入人数时还要进行相应的选拔。根据历年的情况，顺利转专业的学生比例达70%左右，建议考生和家长不要把转专业作为进校后的二次选择，而在志愿填报上进行盲目填报，还是要基于孩子对未来专业、职业有个较为清晰的规划，做好专业志愿填报工作。
学校始终以“为了所有学生的体面就业”为办学指向。毕业生就业竞争力强，岗位适配性高，用人单位满意度高，就业质量持续提升，近年来，毕业生去向落实率始终保持 98%以上。近三届毕业生(毕业后一年) 总体月均收入水平呈现上升趋势， 远高于全省平均水平， 名列全省高职院校前列。在用人单位满意度调查中， 我校学生在综合素质、实践动手能力、专业水平等各个方面均高于全省高职平均水平。此外我校18%的毕业生在区域主导产业的主流企业就业，像电梯工程技术专业的毕业生在区域主导产业的主流企业就业率更是高达44%。学校也先后荣获“浙江省普通高校毕业生就业工作优秀单位” 、“全国职业院校就业竞争力示范校”等称号。
学校在促进就业的同时，结合学生个人实际以及对学历晋升的需求，为学生提供专升本的学习平台，学校有开设专升本培训班及相关选修课，符合条件的学生在最后一个学期，可按政策参加专升本考试。近年来学校专升本平均录取率在70%左右，学校2023届毕业生有1146人被杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学等省内本科院校拟录取。
曹瑜：学校始终坚持开放办学理念，积极推进国际交流合作，坚持“引进来”和“走出去”双轮驱动双向提升，主动服务国际产能合作和国家“一带一路”倡议， 荣获世界职业院校与技术大学联盟（WFCP）卓越奖。学校先后与新西兰维特利亚理工学院、意大利佛罗伦萨自由美术学院合作举办中新动漫设计、中意服装设计与工艺2个高等专科教育项目，累计培养420余名具有国际视野的设计类技术技能人才。与德国博世公司合作开展汽车类“双元制”人才培养，引入企业技能认证标准，入选教育部“德国企业和院校在华举办职业教育试点项目”。 面向南非、菲律宾、尼日利亚等实施“技能+文化”的留学生培养，建设3所海外丝路学院，入选教育部“未来非洲－中非职业教育合作计划”、 中国—东盟高职院校特色合作项目、“十三五”浙非合作经典案例。承接商务部、浙江省商务厅援外培训、教育部语合中心“汉语桥”线上团组项目等“中文+职业技能”培训，累计培为43个发展中国家的1054名学员开展培训11152人·日，分享杭职办学理念，弘扬中国传统文化，推动职教人才培养模式、岗位标准输出。
八、主持人：对于想报考咱们学校的考生，请曹老师给大家介绍杭职院今年的招生政策，并给一些志愿填报的建议或提示？
曹瑜：各位考生、家长朋友们，想报考杭职院，我想首先要先了解我们学校的2023年的招生相关计划、政策和信息，下面我介绍下：
2023年我校计划招生3605其中普高招生1805人，单独考试招生1800人。
普高计划面向省内招生 990 人，含艺术类专业45人；面向安徽、江西、河南等 11个省自治区招生 445人。普高招生总计划与去年基本持平。单独考试计划较去年有较大幅度增长，增加了电子与电工类、机械类、商业类等161个计划，对中职的考生来说是非常不错的机会。
学校按照“对接产业、调整布局、以群建院、资源整合、跨院互动、共建共享”的发展原则，持续推进专业群“高原高地高峰”创新行动；坚持集群发展，聚焦区域主导产业，明确“发展重点”，围绕杭州“5+3”重点产业发展规划，构建了“2+3+X”专业群体系，专业设置与区域重点产业匹配度达100%。我校招生专业含专业方向共 42 个，普高招生专业27个，其中艺术类专业 1 个，单独考试招生专业28个，其中电子与电工类5个；服装类、机械类、商业类、艺术类（工艺美术）3个；化工（环保）类、计算机类、医学护理类2个；财会类、旅游服务类、农艺、药学、汽车专业各1个。
在今年的招生专业中服装设计与工艺、电梯工程技术是我校国家高水平专业群主干专业，机械设计与制造、现代物业管理、电梯工程技术是国家级现代学徒制试点专业；软件技术是中德先进职业教育合作项目首批试点院校试点专业；另外园艺技术、信息安全技术应用、动漫设计、电子商务、电气自动化技术、机电一体化技术、针织技术与针织服装、智慧旅游技术应用、护理等专业都是省级优势、重点或特色专业。
此外，根据对杭州市区域产业发展所需的人才支撑，我校今年新增了环境监测技术专业，相比之前开设的环境工程技术专业，在课程体系、校企合作、学生就业上呈现出更加精准与对口，专业的软硬件实力也是一如既往地过硬，欢迎广大考生报考。
一个学校好不好，招生情况是社会认可的晴雨表。2022年，我校普高招生浙江省首轮一段线个专业全部一段线分以上考生占一段线分，超出二段线分，各专业最低位次号高于17万名，录取分数继续保持全省高职院校前列。
因此，大家在填报时要一定要注意参考。接下来子在26日左右，教育考试院将公布的考生成绩和一分一段表，考生可根据该名次做好相应的准备工作。对我校来说，由于2023年我校省内普高计划略有减少，建议省内位次号在16万名附近的考生可以大胆填报我们学校，17万名左右的可以选择非热门专业填报，服装设计与工艺(中外合作办学)专业因为学费相对较高，可以考虑再适当降低名次，以上也仅供大家参考，全体考生可以按照填报志愿一般原则：30个志愿冲一冲，30个志愿稳一稳，20个志愿保一保的方式方法去准备。
在出省计划上，总计划减少到445人，主要面向安徽、江西、河南等 11个省、市、自治区、大家可以到学校招生网具体查看2023年分省分专业计划数及2022年分省分专业的最低录取情况。
刚才讲了，单独考试计划较2022年有较大幅度增长，招生专业数达到28个，对中职学生来说是重大好消息，计划主要增加在电子与电工类、机械类、商业类，共增加161个计划，欢迎这些类别的考生积极报考。同样给大家参考下我校2022年浙江省单独考试招生录取分数及位次号。
再是提醒各位考生的是，要注意一些专业的报考限制条件，我校部分专业对身体条件有一定要求，例如智慧旅游技术应用、食品检验检测技术、生物制药技术要求考生转氨酶正常，针织技术与针织服装、动漫设计、电梯工程技术专业要求考生无色盲，工业设计、园艺技术、环境监测技术、生物制药技术专业要求考生无色弱，请考生填报志愿时也要注意。
九、主持人：最后请曹老师介绍下杭州职业技术学院招生咨询的联系方式，以便于考生更便捷的获取信息？
曹瑜：考生和家长有任何疑问可以通过我们的5路招生热线及时联系我们，也可通过关注招生网、学校官微、招生办小程序获取第一手的资讯。最后，欢迎大家选择报考国家双高校-杭州职业技术学院。