kk体育“智慧的校长在不断反思中前行，缺少智慧的校长则在不断抱怨中沉沦！我们北京宽高教育集团，就是要让学校成为校长的一面镜子，让我们看清你们是不是真心为学校发展服务，为中国的基础教育事业奋斗……”4月23日，“2023·北京宽高教育集团高峰论坛”第一站在宽高城阳第十五中学拉开帷幕，激情教育中提炼的静修文化，务实求真中践行的狠抓落实，深深地触动着前来观摩的集团各校及联盟校领导，他们对宽高城阳第十五中学自去年托管9个月以来发生的变化赞誉有加。

　　会议开始，天津中学原校长、教育专家国赫孚首先为集团领导及学校教师以“基于核心素养的教学设计”为题开展了一场别开生面的讲座，为他们注入了强大的精神动力。

　　当天上午，作为学校的“王牌”社团——学校打击乐社团的学生们早早地就来到报告厅进行一轮一轮排练，即使表演曲目早已烂熟于心，但学生们还是不放心，都希望以最好的状态展现十五中人的风采！kk体育手打酸了，腿站麻了，伙伴们就互相说几句鼓励的话，大家依然热情高涨。正式表演前，即使已经参加过许多重大比赛，学生们还是有些紧张，但当他们登上舞台，握住手中的鼓槌，心中的疑虑便荡然无存。

　　看，他们挥动双手，敲出属于自己的动感节拍，一双灵巧的双手变幻出团结和谐、刚劲的鼓乐。鼓声响起时，不仅是乐器，更是触动心灵的绽放，赢得了场内雷鸣般的掌声。

　　学校的舞蹈社团是学校特色办学的另一重要标志。随着音乐在会场响起，舞台中央，一群红妆少年翩翩起舞，舞蹈动作随着歌曲节拍起承开合、潇洒利落；舞蹈动作整齐划一，气势如虹。

　　一直以来，宽高城阳第十五中学想学生之所想，急学生之所急，注重挖掘学生们的“闪光点”，开设了23个社团，充分利用课余时间、午休时间加强训练，舞台上的优雅亮相的背后是一天天的坚持和拼搏，而今天完美的表现，也让在场的观众们真切感受到了“台上一分钟，台下十年功”的独特魅力。

　　“大家都说要对教师好，怎么才算好？做到这样才算好！”集团总校长王金战在参观完学校“教师健康驿站”后也不禁为学校对教师的人文关怀点赞。

　　据了解，城阳十五中教师健康驿站是为教师提供的中医养生保健场所。走进驿站，你会发现精美的房间里被分成了“品茗区”“汤养区”“阅览区”和“艾灸区”四个功能区，每个区域都承担着各自的职责。当天，学校老师们早早地坐在“汤养区”为参观领导们准备好了养生汤，一一端给大家，参观领导们喝完之后纷纷感叹“这汤真不错，喝完不仅感觉暖乎乎的，嗓子也清爽了许多！”学校还为每位老师提供了中医养生方面的书籍、印有姓名的茶杯以及单独的艾灸包，参观领导们翻看中医书、端起茶杯、拿起艾灸包，看看上面的内容，互相感叹着“学校还能这样！”“这可真是前所未闻的！”

　　随后，大家又来到了“品茗区”，学校的茶艺师为王金战校长端起了刚沏好的茶叶，王校品了一口后连连称好。随后，孙校长邀请王金战校长为学校“教师健康驿站”的揭牌，kk体育今后，kk体育学校老师“足不出户”便能享受中医的医疗保健。

　　“你们平时也这样？还是为了今天的参观特别准备的？”在参观完学校激情跑操、学生就餐之后，参观领导们不禁发出了这样的疑问。王金战校长笑着说：“这儿啊，啥时候来都一个样！”

　　参观领导们首先来观看学生们的跑操。动感的音乐声中，kk体育学生们穿着统一校服，按照方队进入操场。随着节奏鲜明欢快的跑操音乐响起，各班在班主任的带领下，喊着响亮的班级口号，迈着整齐而又坚定的步伐，kk体育精神抖擞地围着操场跑步。师生同行，更是跑出了一种全新的体验。

　　到了午餐时间，领导们又来到了食堂参观学生们的用餐情况。只见干净整洁的餐厅里学生们都排成整齐的一队依次打饭，但令人惊叹的是，除了碗筷的碰击，整个餐厅内无一人交谈，是真正意义上的“食不言”。所有学生本着“吃多少、取多少”的原则，完全做到“光盘”。就餐完毕后，学生会随手拿起自己的抹布将桌子擦干净，接着又排成整齐的一队回到教室休息。

　　看着这样的场景，参观领导们都感到很惊奇“真的可以做到这样吗？”“怎么才能进行如此有效的管理呢？”大家都有一肚子疑问等待着解答。王金战校长笑着说：“这些疑问你们还是得问问孙校长。”孙校长表示这得益于集团“精细管理”办学特色的指引，接着又向大家分享了凭借自己多年管理经验积累的育人方法，参观领导们边听边点头，纷纷表示受益匪浅。

　　在听取完孙术法校长和高云书记的汇报后，总校长王金战对于各校提出了更高的要求。他说，看一个校长的水平，不是看他（她）长得多漂亮、身体多健壮，而是要看这所学校的管理水平！学校是校长的一面镜子，面对学校不可避免的问题，智慧的校长在不断反思中前行，而缺少智慧的校长则总在不断地抱怨老师、抱怨学生，老师不配合、学生素质差，这是缺少智慧的校长共有的一种心理。今天通过孙校长和高书记的介绍，可以看到地处城乡接合部的城阳十五中发生的惊喜的变化。这是全体十五中人共同努力的结果，更是集团倾注心血希望看到的成果。

　　“我们常说，我们要办‘学生向往 家长首选 教师自豪 社会盛赞’的学校，怎么去做到？城阳十五中给了我们很好的经验，在这里，你们除了可以感受到学校的‘静修’特色，更能体会到什么是该安静的时候安静，该干净的地方干净，这看似简单，实则不易！”王校长说，如今很多学校，资金、资源都比城阳十五中充盈，可是，却办成了档次很高的垃圾桶，让人寒心。高手过招，一握手就知道对手的功力有多深，正如学校从《大学》、《诫子书》 中找到了“静以修身，宁静致远”的理论依据一样，治理学校，不能头痛医头，脚痛医脚，应该系统的从提升学校功力，提升育人水平，尊重教育规律，沉淀学校文化入手，才能不断提升学校的管理水平，提高管理效率。这次会议已经透露了一个明确的动向，我们集团要在学生管理、教学管理、尖子生管理和多元发展方面全面的加大力度。今后，我们集团合作的学校会越来越多，我希望我们现有的校长，改变立即开始，成为中国基础教育真正的先锋。

　　校长是一所学校的灵魂，让学校成为校长的一面镜子，抓管理、兴科教、促发展，用爱心与行动诠释着作为一名教育工作者的责任与担当，才能引领着学校昂首阔步迈向新征程，谱写一所学校新的辉煌！